FirmConnection Recruitment B.V. | Burgemeester van Roijensingel 13 Zwolle | 038 - 422 61 67

Uitgebreid zoeken

Een uitgebreide selectie maken aan de hand van extra criteria.

 

Deze functionaliteit is uitgeschakeld, binnenkort zal er een nieuwe website gelanceerd worden.

Ons team staat u graag te woord.

Diensten

Het werven van professionals voor handel en industrie is een vak apart. Ook in tijden van economische crisis blijven echt goede specialisten schaars. En om de besten van de goede te onderscheiden, is een scherpe blik onmisbaar.

FirmConnection helpt u graag uw blik te verruimen. De unieke combinatie van eigen expertise én die van onze adviesgroep FirmXperts bieden we u praktische oplissingen voor HR-knelpunten

Werving van professionals vraagt om een open blik

Een zorgvuldige werving- & selectieprocedure kost veel tijd en energie. Tijd die u beter kunt besteden aan uw core business. Bovendien is het lastig om objectief naar uw eigen organisatie te kijken, dus ook lastig om objectief de juiste kandidaat te selecteren gedurende de werving & selectie.

FirmConnection biedt meerwaarde door professionele begeleiding bij het vervullen van vacatures voor ervaren specialisten in de handel en industrie. Zij doen dat met een open blik, zodat zoveel mogelijke geschikte kandidaten bij de procedure worden betrokken. Met het onderscheidende vermogen om precies de juiste kandidaten voor u te selecteren nemen zij u veel werk uit handen. We maken voor u een weloverwogen voorselectie. U spreekt dus alleen met veelbelovende kandidaten.

Werkwijze
Voor al onze opdrachtgevers werken wij op basis van wederzijds commitment en exclusiviteit. De opdrachtgever werkt met een vaste consultant van FirmConnection. In onze aanpak staan professionaliteit, integriteit, discretie en kwaliteit voorop.

Profielanalyse
In de startfase van een werving- en selectieprocedure houdt FirmConnection uitvoerige gesprekken met alle betrokkenen aan opdrachtgeverzijde die een rol gaan spelen in de W&S-procedure. Op basis hiervan wordt het functieprofiel opgesteld, of het bestaande functieprofiel aangescherpt, dat de leidraad in de procedure vormt. Het functieprofiel is beschikbaar voor alle geïnteresseerden.

Werving
Op basis van het opgestelde functieprofiel start de werving. Hiervoor gebruiken we diverse instrumenten: file search, netwerk search,  internet search en -in overleg met de opdrachtgever- media search. Als specialist beschikt FirmConnection over een groot relatienetwerk. Aan de hand van de harde criteria in het functieprofiel maken de consultants een eerste selectie uit alle beschikbare kandidaten. Kandidaten, die voldoen aan het harde functieprofiel worden uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Selectie
De eerste selectiegesprekken vinden plaats met twee consultants van FirmConnection Naast de harde criteria worden ook de zachte criteria getoetst. Diploma's worden gecontroleerd. FirmConnection rapporteert de resultaten van de eerste gespreksronde aan de opdrachtgever. FirmConnection draagt alle kandidaten aan de opdrachtgever voor die voldoen aan de gestelde criteria. De opdrachtgever bepaalt met welke voorgedragen kandidaten er een tweede gesprek wordt aangegaan. Deze worden gevoerd bij de opdrachtgever, waarbij de vaste consultant van FirmConnection aanwezig is in een ondersteunende en adviserende rol. De opdrachtgever bepaalt welke kandidaten worden uitgenodigd voor een eventuele derde gespreksronde met de eigen selectiecommissie. De opdrachtgever bepaalt eveneens of deelname aan een assessment center gewenst is en voor welke kandidaat.

Referentie onderzoek
Op verzoek van opdrachtgever kan er een referentie onderzoek worden uitgevoerd.

Eindselectie en eindgesprek
Op basis van het eindadvies vanuit de gespreksronden aangevuld met de resultaten uit het assessment, wordt besloten over benoeming van de kandidaat. Deze kandidaat wordt uitgenodigd voor het eindgesprek. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden en benoeming centraal. Om beide partijen maximale vrijheid te geven om tot elkaar te komen, stelt FirmConnection zich in deze fase inhoudelijk terughoudend op maar houdt met beide partijen contact als procesbewaker.

Evaluatie
Nadat het arbeidscontract door beide partijen is ondertekend ontvangt de opdrachtgever een klanttevredenheidsformulier en voert de vaste consultant een evaluatiegesprek. Na één maand na indiensttreding van de eindkandidaat vindt een tweede evaluatiegesprek plaats.

Klachtenreglement
Zorgvuldigheid en kwaliteit staan bij FirmConnection hoog in het vaandel. Indien u als opdrachtgever onverhoopt niet tevreden bent of aanbevelingen voor ons heeft, dan vernemen wij dat graag van u. Ons streven is er op gericht de kwaliteit van onze dienstverlening voortdurend te verbeteren. Uw klacht maakt u schriftelijk kenbaar bij de directie van FirmConnection BV. De contactgegevens treft u hieronder aan. De klacht moet bevatten:

  • uw naam, adres en woonplaats
  • naam en werkadres van degene over wie geklaagd wordt
  • een beschrijving van de klacht
  • de redenen voor de klacht
  • evt. documentatie

Wij zullen ons uiterste best doen uw klacht zo goed en snel mogelijk te behandelen en op te lossen. U wordt in de gelegenheid gesteld uw klacht persoonlijk toe te lichten. U ontvangt in ieder geval binnen 5 werkdagen een schriftelijke bevestiging met de verwachte behandelingstermijn.

Contactgegevens:
FirmConnection BV
t.a.v. de Directie
Postbus 1226
8001 BE  Zwolle
t 038- 422 61 67

Nedstat Firmxperts tracker